第3069章 坑了自己。(2 / 2)

随着骑手离职人数的不断增加,公司内部陷入了一片混乱。各个部门都在努力应对这突如其来的危机,但却显得力不从心。

运营部试图重新调配现有的骑手资源,但由于人手严重不足,根本无法满足订单配送的需求。市场部不断收到商家的投诉,用户也因为长时间等待订单而纷纷取消订单,公司的订单流失率大幅上升,品牌形象受到了严重的损害。

公关部则被媒体和公众的追问所淹没,他们试图解释公司正在努力解决问题,但却拿不出任何有效的解决方案,只能在舆论的漩涡中苦苦挣扎。

在配送站点,那些还没有离职的骑手们也人心惶惶。他们看着身边的同事一个个离开,心中充满了对未来的迷茫和不安。一些骑手聚在一起,低声讨论着公司的现状。

“公司现在这样,我们还怎么干下去啊?”一位老骑手无奈地说道,眼中满是忧虑。

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“是啊,本来就对保险政策不满,现在又这么乱,感觉公司都快不行了。”另一个年轻骑手附和道。

网络上,关于饿了吧骑手离职的消息迅速传播开来,如同野火燎原一般。网友们的评论如潮水般涌来,有的对骑手表示同情,认为他们是在维护自己的合法权益;有的则对饿了吧公司的管理提出了严厉的批评,认为公司高层的决策失误是导致这场危机的根本原因。媒体也像是嗅到了血腥味的鲨鱼,纷纷加大报道力度,各种负面报道铺天盖地,如《饿了吧骑手离职潮:公司管理的滑铁卢》《外卖巨头饿了吧陷入困境:骑手与公司矛盾大爆发》等标题醒目刺眼,进一步加剧了公司的负面形象。

马芸深知,必须要尽快采取行动来挽回局面。他紧急召集公司高层召开会议,会议室内的气氛压抑得让人几乎喘不过气来。

马芸面色凝重地看着在座的各位高层:“大家都说说吧,现在这种情况我们该怎么办?”

市场部负责人率先发言:“马总,现在市场形势极其严峻。我们的用户大量流失,商家也在纷纷倒戈。我们必须尽快解决骑手离职的问题,恢复配送服务,同时还要想办法重新赢得用户和商家的信任,这是当务之急。”

公关部负责人接着说:“目前舆论对我们非常不利,我们需要发布一份官方声明,诚恳地向公众解释公司正在积极处理问题,并且要尽快拿出一些实际行动来证明我们的诚意,否则我们很难摆脱当前的舆论困境。”

听到众人的回报,赵晓光长叹了一口气。没有多说什么。