林奢译不了解施妤的具体工作, 不过他算着施妤下班的时间一日早过一日，便也能猜到施妤所负责的项目应该进入了收尾阶段。据施妤说，她所在的部门原本属于公司的二级部, 主负责项目的日常维护，工作是比较轻松的。但此次受总经理特批，部门领导破格挑起大梁, 越级承接了公司一级重点项目的开发，并直接向总经理汇报工作。

任务重, 时间紧。

也造成了部门里各岗位的职责细化到了每分每秒，掐着时间点的赶进度。部里不分昼夜, 熬的灯火通明, 一群人坚持了小半个月, 眼神里硬生生刻进了几层岁月风霜。

终于……随着项目最后一个指标结束了测试, 光标数字跳动为100%, 不再变动。聚集在设备前的同事们不由屏住了呼吸, 激动者有之，更多的是沉重压力。

所有人几乎都在心里默念：成败在此一举。

绩效员收集完数据, 汇总成工作报告。

久等多时, 许久没睡过好觉的部门领导从座位上站起来，先去洗手间洗了把脸，在工装镜前整理了衣服。这才同意绩效员把项目数据发送给总经理过目。

从清早时，部领导敲开了总经理办公室的门。

进去，便再也没出来过。

整个部门的同事跟着提心吊胆。

一个个的电脑屏幕开着，假装在跑数据，做检测, 实际上眼睛一直盯着总经理的办公室。更有和其他部门人事关系不错的，到处找人聊天, 试图借他人之耳，听出个什么只言片语，以此来判断即将落在每个人头上的是项目通过，年终奖+超长带薪假期，还是退回重做，无止尽的继续加班。

紧张的气氛时刻在弥漫。

连一项神经大条的陶妍妍也觉得受不住，午饭没吃几口，她悻悻地趴在工位上休息。视线一瞥，施妤正在微信的对话框里敲字，不知和谁聊天。她发了几条消息，然后点开一张图片看了看，笑起来。

哦，是了。

加班是苦的，感情是甜蜜的。

虽然施妤忙于加班，和男朋友时常如牛郎织女般，想见却见不了面。但两人并没有因此产生隔阂，感情反而越来越好。施妤从一开始的潜心工作，心无旁骛，到后来隔三差五的能想起自己还有个男朋友，回他个消息，可谓“质”的飞跃。

她还没见过施妤的男朋友。

不过在跟着施妤蹭了她男朋友不少零食之后，陶妍妍下意识地对他有个好印象。那句话怎么说来着，会做美味小饼干的男人，味道都不会太差。

陶妍妍正想得出神，猛然被施妤拍了下胳膊。

她如梦初醒，惊道：“怎么了？”

施妤压低声音，示意她：“领导从总经理办公室出来了，据说脸色不好看。”

陶妍妍：“啊？！啊！！”

果然没一会儿，部领导悄无声息地出现在了门口。他面无表情地把门一关，“咔嚓”一声，像是凭空落下了一把大锁头，把所有人锁在一块儿，谁也跑不了了。他先拿陶妍妍开刀，问：“怎么回事，在走廊上都听见你鬼叫了。”

陶妍妍说：“领导，这不能怪我，我刚做了噩梦。”

领导问：“什么噩梦？”

陶妍妍试探地反问：“领导您说呢？我能做啥噩梦？您对我的噩梦有啥指示吗？”

领导伸出了两根手指，提示说：“两个人。”

陶妍妍更震惊，失声道：“啊，部里要裁两个人？！”

施妤没忍住，笑出了声。

于是领导立刻又把矛头对准了施妤，这次好歹语气缓和了些：“笑什么，你有什么想法？”

施妤笑眯了眼睛：“妍妍做噩梦，我做了美梦。”

她从毕业便入职了这家公司，跟着领导干了许多年，自然是了解他。领导表现得越平静，说明事情发展越顺利，如果领导难得卖起关子，那说明事情的结果要好到突破大家的想象了。她挑了个最保守的，故意猜道：“提前两天放假？”

“再猜。”

施妤：“多发两个月工资？”

此言一出，办公室里满是不赞同的嘘声。如果燃烧生命的加班就换来这么点报酬，他们可是要闹，扛着领导去找总经理集体抗议了。

领导也察觉施妤在胡说八道，故意讨他嫌，笑斥一句：“胡闹！”他不再卖关子，挑明先说了他跟总经理争取来的最重要的一项福利：“明年总公司的十个进修名额，我们部独占两个。”

虽然他提前把门给关了，但架不住部里一片哗然。

公费进修，包吃包住，工资照发，额外补助。岗位直升，储备高专。四个字叠四个字的福利如魔咒，在每个人的心里不停盘桓。更有激动地，从座位上蹿了起来，举手示意：“我提名我自己！”

领导摆了下手，懒得理他，吩咐道：“人资拉个贡献度排名出来，我们论功行赏。不过这件事不急，年后具体再议。眼下有个着急的，”他小小停顿了一下，再次拉足了期待，才继续说，“你们想今天放假，还是明天放假？”

部门统一口径：“现在！”

领导果断回绝：“现在不行，至少要完成今天的出勤。”

“……哦。”

原本兴奋到左摇右晃的脑袋纷纷缩回了电脑后面。

领导往座位上走，然而在路过着一群饱受摧残，耸头呆脑的颓丧员工时，他不由心软道，“收拾收拾东西，下午咱去聚餐。”

赶在部里人欢呼之前，他做了个噤声的动作：“别的部还在上班，别吵，迅速安排！”

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