当军队有了这样的意识，再辅以严格的军规军法，就能打造出一支凝聚力空前强大且绝不会轻易衰退的铁军。

打仗之前不用撒钱激励士气。

打仗的时候不用撒钱促使士兵们继续前进。

打仗以后也不会有士兵提着敌人的脑袋要求主帅给予赏赐，不然就要闹事。

胜捷军和这个时代的其他大部分军队实在是格格不入。

田珪子并不知道苏咏霖从哪里学来的这种办法，但是这并不妨碍田珪子发自内心的拥护苏咏霖和他的思想。

因为他是真的可以感觉到胜捷军和其他军队的不一样。

那种蓬勃向上的生命力，那种激昂的拼搏精神，是他从未在其他军队当中感觉到的。

于是他点头答应，接下了这个任务。

这个新部门被苏咏霖取名为指导司，负责人为指导司主簿，下设两个指导司郎中，司中文职军官为指导员。

指导司吏员们专门负责深入军队基层协助军官给新加入胜捷军的士兵进行思想指导，上政治课，掌握全军的政治风气，掌控全军思想走向，不让军队走偏。

苏咏霖对田珪子报以巨大的希望和信赖。

除此之外，军队人员增加导致后勤供给的压力也随之陡增。

为了多少减轻一些后勤部门的负担，苏咏霖特批，把被俘获的金军汉人文吏调出来了一百余人，交给林景春负责带领工作，总算是缓解了一下因为缺乏人手而造成的紧张。

林景春终于不骂娘了。

虽然说大家都是在为蒸蒸日上的胜捷军努力，工作起来也很有冲劲儿，很多人都是边吃饭边工作，乃至于梦里都是工作，依然乐此不疲。

但是工作的时间太长太紧张，也的确是会崩溃的，对身体不好的。

考虑到这一点，苏咏霖决定把后勤司一分为二，改后勤司为粮饷司，并且增设一个军械司。

从此以后粮饷司司专门负责军队经济方面的工作。

而军用武器装备的制造、储存、调运等等全部交给军械司，以此减轻林景春的工作强度。

林景春也四十多岁了，那么高强度的工作他是撑不住的，所以他对此也没有意见，并且推荐了能力很强的部下时征担任军械司主簿。

于是胜捷军里除了战斗部队之外，文职军官建制也渐渐成熟起来。

指导司，军法司，粮饷司，军械司，四大文职部门开始全面负责起胜捷军的非战斗工作，胜捷军的专业化程度再次攀升了一个等级。

军队人数增多了之后，后勤压力也会随之变大。

林景春得到苏咏霖的减负照顾之后，职责依然繁重。

军用武器装备之外的后勤工作还是粮饷司负全责，他还是军队的大管家，大家吃穿用度全靠他来安排。

于是统筹负责的军队经济工作面临着更加严峻的考验。

不仅需要人手，也需要更多的钱。

人手，可以自己培养加外部输入，短时间内是可以搞定的，这一点苏咏霖不担心。

但是钱，肯定是需要大量外部来源的，只是自己内部这点收入实在是捉襟见肘。

胜捷军不搞苛捐杂税，所有税收都通过农会和农民们协调完成，没了中间商的抽成，收的比例虽然少，但是落到胜捷军的仓库里，那就是一笔大数目。

苏咏霖一度担心削减掉太多税目会让军队的日常运营难以为继，但是现在看起来纯属杞人忧天。

吃饭已经不成问题，胜捷军的生存问题已经基本解决，不需要仰人鼻息，不过有人愿意给当然更好。

但是军队想要发展壮大，光吃饭不成问题也不行，必须要有足够的军费。

苏咏霖顿时就想起了南下找姚宏放谈生意的苏长生。

也不知道他现在和姚宏放谈得如何了，能否谈成这笔交易。

这笔交易要是谈成了，胜捷军的财政问题就可以得到很大程度的缓解，他可以放松扩大地盘，经营根据地。

否则那些名人字画珍宝古玩之类的留在胜捷军的仓库里只有吃灰的份儿，根本派不上用场。

俗话说乱世黄金盛世古玩，金国这边显然打成一团糟，是个小型乱世，吃不下这些贵重物品。

只有【虚假的盛世·南宋】才能吃下这批价值连城的宝物。

一定要谈成啊，不谈成的话，问题可就真的有点大了。

正在苏咏霖为这件事情感到担忧的档口，苏长生正在和姚宏放进行第二次接触。