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文怡芳知道杨冲锋,在经济小组里最初接触文件是,整天叫喊着诉苦,几个月后才慢慢适应。这时的文件资料比起当时要多几倍,见他看着桌上的东西,说“要不,我先帮你看再拟出主要精神给你?”
“好是好,就是太委屈你这个大管家,让人知道还不成笑话?”杨冲锋笑着说。
“那我安排秘书帮你先分类,总该是政府办的职责吧。”把杨冲锋的事务简化,文怡芳是乐于见到的。“秘书说你自己选,还是我帮你安排?”
“政府办这边的人都不熟习,你看着办吧。”
“要不将付晴晴调过来用?”经济小组还没有正式解散,付晴晴在那边的工作也是文秘资料,杨冲锋对她也了解。
“不要了吧,你和石稳两人都安排了,再安排付晴晴,也不知道县里会怎么说。”
杨冲锋对人事的调配,现在手里有后,反而顾忌更多些。加之付晴晴也是女孩子,跟在身边不方便,容易闹出谣言来。
“也好,就到政府办里给你安排一个吧。”政府办里的秘书大多是男的,跟着办事也方便,只是要找可靠而不多嘴的人来才好。
文怡芳在政府办里时间不算长,进经济小组之前也就一年多,虽然那时就是副主任了。但一个女人,又是外县进来的,秘书们虽说尊敬领导,工作安排上没有谁会打马虎眼,但也没有什么人成为心腹。到经济小组后,对政府办接触比较多,对政府办里的人也还是熟悉,那种熟悉比之之前在政府办里当副主任,有所不同。
如今回政府办里,将吴滔顶替了,大家也都很容易接受,毕竟县长换人,政府办主任换人太正常。文怡芳如今变得比之前要泼辣大胆,处理和下面人之间的关系也圆滑中透着威压,里面的人对上下级之间那种关系深知三味,都会给新的领导面子,也会在适当时机表表忠心。
政府办里的秘书都或有一些背景,也都有一些能力,问题是要给县长选一个秘书,就不是这么容易选定。文怡芳这两天为这事真有些头疼,要找那种底子清白的,又要有秘书经历的人,用起来才更得心应手。
从新到下面单位选人,显然不适合。杨冲锋需要的不是那种先要锻炼一段时间的,而是要一个立即能够帮着处理事务的人,对县里要有所了解,对秘书的身份和秘书基本素养都要具备。到下面挑选几个来跟班做为自己班底,锻炼一段时间是必要的,但目前怎么办?
对政府办里的人,谁有哪些背景,谁怎么进政府办的,文怡芳基本弄清楚了。李耀强手里的人,要真有笔力,安排着在办公室里负责材料,不往死里整就很对得起人了。而其他领导弄进来的,也不能直接送到杨冲锋那里去,要是选到一个地下特务那真就惨了。
到第三天,文怡芳觉得有三个人还是可用一用,就将三个人的资料一起拿到杨冲锋办公室里,请他自己决定。一个叫周桂民,三十二岁,在政府办里冷落了三四年,之前是走张应戒的路子进政府办的,写的能力不错,张应戒出事后,也就被边缘化,他算是自家的人。第二个叫王冕,二十**岁,是已经退下去的领导的亲戚,算是清白身家,用着也能够放心,在政府办里一直小心翼翼着,深知政府办里当秘书的三味。最后一个最年轻,才二十四岁,进政府办才一年多,冲劲还在,是个大学才毕业的,叫秦时明。这个秦时明怎么进政府办的,文怡芳当时已经到经济小组里,内幕不是很清楚。文怡芳为这事问过石稳,石稳也只说秦时明有个姐姐在开发办里是副主任,走谁的路子进政府办,也不知道。
不过秦时明写材料确实有一手,之前,吴滔就将一些大材料交给他来做,但对吴滔却有些抵触。结果就成为那种黄牛似的人员,最累的活要他去做,但好处却没有得到。一年多下来,菱角也磨去不少,傲气也消散了些。
文怡芳也没有把握,选哪一个偏向哪一个更适合杨冲锋。走到县长办公室里,文怡芳先敲了敲门,等里面叫了声进来,才开门进去。杨冲锋早知是文怡芳,头也没有抬,看着文件说,“今天不忙?”
“哼,当了领导就这样冤枉人啊。”文怡芳说着走到杨冲锋那宽大的办公桌前面,手里拿着三个人的材料档案,没有直接递给他,而是想挨挤到杨冲锋身边去。在这办公室里,也就文怡芳一个敢这样子了,其他的人连走近大办公桌都感觉到一股压力。
见文怡芳要热挨过来,杨冲锋抬起头看她,说“哪有受冤枉的样子?笑眯眯的。”
“我来见领导敢摆脸色啊,巴结讨好都来不及。”说着已经绕到杨冲锋身边就挤过去,文怡芳到杨冲锋办公室里来名正言顺,也不怕人说什么闲话,当然,今后杨冲锋有了秘书,她当然会找更好的机会。政府办主任是对县长直接负责工作的,文怡芳心里至少有一半以为杨冲锋是想得到更多的服务。
坐到杨冲锋腿上,等杨冲锋的手环住她的腰后,才说“冲锋,为你选秘书可真让我头疼,不知道选谁适合呢。这里有三个人的档案,你先看看,之后再让他们来给你面试吧。”
文怡芳说着将三个人的资料打开,给杨冲锋介绍三个人,各有长处。周桂民经验丰富,加上受过挫折,对新领导给的机会会很珍惜,对秘书的职业的理解也会更深刻一些;王冕还不足三十岁,知道内敛为人,对政府行政的业务很熟知,用起来对杨冲锋这种怕和文字打交道的人更适合,有着很好的年龄优势,要是配合得好,今后就能够成为死党死忠,底班里又会有一员干将;秦时明年轻而有朝气,实力足,有才气,这样的秘书有着另一种优势。
听文怡芳不带任何倾向的介绍,杨冲锋的手在她丰盈的臀上捏了一把,说“你倒会做,把这样的事推过来啊。”
“冲锋,秘书太紧要了,也不好三五个月又换一个,是不是?人家看人不准,要不怎么会看中你这吃人不吐骨头的大涩狼?怕坏你的事,不准生气。”
杨冲锋听她媚声嗲气地说,心里也不会当真生气。知道自己有很多事都不能让人知道,选秘书当真要谨慎,却不做声。
“生气了?最多人家让你打屁股好了,你还喜欢怎么样惩罚就说吧,都让你满意就是。”这文怡芳在这些方面胆子大着,随时想着新花样来让男人开心。
“周桂民就不要叫上来了。”
“那好,冲锋,最近市里要下来进行‘两项督导’,到时你要进行述职,我就让他们两人来给你写讲话稿,再定选不选,好不好?”
“行,什么是‘两项督导’?”杨冲锋之前没有注意这些,听文怡芳说市里要来检查,便问内容,要不秘书要自己说说大体思路,都无从说起。
“‘两项督导’就是指,一是督县政府的教育工作,二是县委县政府的党政一把手对教育工作的履职情况。要检查教育发展水平,教育经费投入,办学条件,教育的发展环境,教师队伍建设等五个方面,实际上可说涵盖整个教育工作。”文怡芳将一条条说出来,让杨冲锋对她另眼相看起来,对这些东西记得这样准确而全面。
“我们县里教育情况怎么样?”杨冲锋问,之前一直没有对柳泽县的教育多做了解,印象里只是吴德慵那孩子留在县一中读书,杨冲锋曾劝过要吴德慵书记让他孩子到柳市去读,免得耽搁了孩子的前途。
记得当时吴德慵说过:要是他也将孩子送走,柳泽县的中学就更难让人有信心了。印象里,县里的教育比之其他县要落后些。
再回来柳泽县来,更多的考虑县里的经济发展,根本就没有考虑教育。现在听文怡芳说到要检查,还要自己对教育的履职情况,心里就有些发虚。转脸看着文怡芳,听她说“市里两年要进行检查一次,今年要是不过,要进行整改,明年就得进行复查。要是三年跟踪整改,还不见效,市里就会上报省里,对县里一二把手的帽子都会有影响的。”
“帽子影响不影响都没什么,今年要过不了,我们争取明年后年将这些事落实到位就成。”
“冲锋,要真实打实地检查,柳市里几乎没有一个县没有一所学校能够达标的。之前检查还不都这样过了?关键是下面怎么样做迎检工作,我们政府办会牵头将相关的各部门局级的单位一起做好迎检工作。教育局那边,也部署下去了。”
“等县里的财政缓过这口气来,要对教育要好好补偿补偿了。”杨冲锋没读多少书,但从农村里走出的人,对读书本身就有种向往。回想文怡芳给他说的,这次检查的几个方面,要进行讲话述职,大体思路也就出来了。
文怡芳见事情基本定下来,心里估测着杨冲锋怎么一开始就将周桂民给否定了,是他年纪大还是什么原因?在杨冲锋脸上亲了亲,受他在屁股上拍一把,走出办公室去安排秘书的事情。
走到楼下,进了政府办里,文怡芳肃整了脸,脸上笑容变成那种职业性的,没有多少实质,但让人看着还有不少亲和力。政府办的办公室是两间房打通了相连,几个副主任,则有自己独立的办公室,他们要对相应的副县长工作进行负责,不能在大通间里以致影响的工作。十几个人的办公桌一张接一张地摆着,两边各放一台电脑,和打字机连着。
现在还不能做到人手一台电脑,秘书们要写材料往往要排队,或者到县政府外有一家打字店里进行。有秘书在电脑前忙着修改文稿,有人见文怡芳进来办公室里,很恭敬地招呼。秘书在办公室里是不是受到重视,和主任的关系太直接了,重要材料交给你来做,一是肯定你的能力,二是有机会接触到主要领导,要是在接触领导的过程中,被领导看中而欣赏,那前途就完全改写。
秘书工作最苦最累,却也是走入仕途里最直接的捷径。要是跟在主要领导身边,工作做好了,领导看中你的能力,跟了两三年或四五年,领导就会放你出去,至少就是实职副科以上。要是领导升迁了,进入市里,还惦记着要用你,再辛苦几年,出来就是处级干部。要是在基层拼打,有几个人容易拼打出来?
不少人十几年来,还只是一个科员。从科员到正科,是大多数人一生的努力都无法达到的。但秘书就不同,机会很大,政府办更像一个熔炼炉一般,将这些秘书迅捷地熔炼出来。他们对领导意图的揣摩,对体制里官场的深刻理解,对体制里规则的吸纳,很快就茁壮成长成官场里的一个怪胎来。
当然,也有些人不能够转圜圆润,学不会机巧更少两分领悟力,就算有才有能力,也不会在秘书群里脱颖而出,修成正果。但绝大多数的人,走进秘书行列,都有那种自觉性,也都修炼自己的悟性,这时,机遇就最为重要了。
文怡芳就是给政府办里的秘书提供机遇的最直接的人。新县长才到县里,还没有贴身秘书的事,政府办的人都知道,都在暗暗使力,想让文怡芳看到他的能力。却有没有人很直接地表露出来,怕适得其反。刻意去接近领导,也会让领导警觉而疏远的。
王冕之前就接触过文怡芳,印象不深,感觉她就是靠自己的姿色博得县里领导的欢心,处理工作的能力并不觉得怎么样。重新见她回到政府办来,并主持政府办后,就感觉到她那种自信,处理事务也给人一种干净利落的感觉。但这一切对王冕说来没有多少波动,几年来已经习惯那种为完成材料,经常加班,之后被挑剔着材料里的毛病,反复地修改,到每一个材料最后期限后,领导勉强觉得合格的那种生活方式,换谁来当县长都不会干涉到他的生活。