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很麻烦的工作，要根据前面的班产量来确定计件的标准，既不能定的太高，让员工可望不可即，又不能定的太低，让员工一点压力也没有。如果实行了计件工资制以后，大家按劳取酬，相信积极性会更高的。”汪总说。

“很好，争取下个月实行吧。汪总，这个制度实行以后，还要陆续的把节约降耗、各岗位的安全操作规程等规章制度制定好。这些基本的制度落实后，会大大地降低管理成本，你的工作就比现在轻省多了。最关键的还是让员工们有章可循，以约束他们的行为，万一出了问题，便于追查责任。”阳阳说的也是头头是道。

汪总就点头：“好，我会抓紧办的。”接着，就问道：“小赵还挺严重吗？会不会要被判刑？”

“现在还不能确定，不过，我们都在努力。赵总也来了，会不惜一切代价捞他出来的。”阳阳说道。

“青岛公司的赵总来我倒是知道，不然宋经理也不会走的这么快，听他说他是直接和赵总当面提出来的。”汪总说。

“嗯。还真是这样。不过，宋经理早晚都是要走的，他说你已经掌握了全部的工艺流程，赵彤彤在征求我意见的时候，我就同意了。”阳阳说。

阳阳还记挂着去找郑辉，和汪总座谈了这么久，她也放心了，于是，就要走。可是，汪总没有走的意思，阳阳就问道：“你还有事？”

汪总这才抬起头，一副欲言又止的样子。可是，思衬了一会儿之后，说道：“我没事了，你去忙吧。于是，就跟阳阳一块出了办公室。阳阳上车，启动起来就出了大门。

路过销售部的时候，她把车停在门口，就进去了。销售的好坏直接关系到一个企业的命运，自从那天让潘卓婷去办公室开了一个小会后，还没有再见到她，阳阳就想找她了解一下这段时间的销售情况。

潘卓婷在营业室里，看到阳阳进来后，就迎了出来，她迫不及待地问道：“董事长，赵有财出来了吗？”

阳阳看了看她：“你们都知道了？还没有那，不过，也不会时间太长了。”

潘卓婷就说：“你们快想点办法让他出来吧，那不是人待的地方，整天要挨打。听说为了减轻打人的劳动强度，都改用机器轮流的对在押人员动刑了，赵有财哪受得了呀！”

阳阳笑道：“你听谁说的，哪有这样的事，昨天我们见过他了，他说里面的人都是惺惺相惜，没有欺负人的，只要遵守里面的规矩，也没有人管。”

“昨天你们见面了，咋不告诉我一声，我也看看他。”潘卓婷就很是遗憾的地说。

阳阳道：“下次吧。”接着就问了一下销售的事，潘卓婷说：“一切正常，而且，市场也越来越大。”

阳阳满意地说：“那就好，你忙吧，我还有事，走了。”说完，出门上了车。

这一上午又没有郑辉的发来的消息，于是，阳阳就往刑警队赶去。她要当面问一下郑辉，弄个钱一现在在什么地方的消息就这么难吗？找一下办案人员不就解决了？不知道他葫芦里卖的是什么药？提供了一个可以对赵有财减免刑罚的途径，却又不告诉钱一具体在哪里，这不是在耍人吗？阳阳有一种被戏弄的感觉。

到了刑警队门口，还是不让车进去，阳阳就把车停在外面的马路边上，在值班室做了登记以后，就进去了。

这里阳阳来过好几次，但是并不知道郑辉在哪里办公，于是，就给郑辉打了个电话，郑辉立即接听了，并且是拿着手机跑出了办公楼，一边接听着一边向阳阳招手：“我就知道你会来找我，快点到我办公室吧！”