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和实施方案，你看看再做决定吧。”

我一看这么一沓，一时半会也看不完，就拿起来等回到办公室后再慢慢的看，慢慢地研究。然后就继续吃饭。这时，潘卓婷对汪总说：“汪总，这个创意我倒是蛮感兴趣的，但是，科研人员很难找。人们都说，一个人才或者是一个产品，就能让一个企业起死回生，一般的人员到处都是，但是真正能支撑门面，真正能带领一个团队的拔尖人才，少之又少。”

汪总说：“这个不成问题，我从事这个行业这么多年，还是认识一些这方面的人才的。只要小赵下决心搞这个项目，我能够找到。并且也看准了一个人。现在他在单位受排挤，有技术有想法，但却施展不开。”

潘卓婷立即打断他的话，说道：“汪总，我知道你说的是谁了，是不是叫张惠艇？”

“你认识他？对了，我想起来了，公司解散以后，你去了他们公司。这个人你了解吗？”汪总问道。

潘卓婷说：“了解算不上，但是，知道一点。论能力，论才华，他应该是研发中心的一把手，可是，他却有才华不能施展，那里的一把手压制着他，所以，他长长地为自己的遭遇心怀不平，但是又无可奈何。”

我一听，有现成的人才，我为什么不抓住机会呢？于是，吃完饭以后，我就回到办公室，集中起全部精力研究汪总的这个分析报告和实施方案。

一个下午没有出门，看得我是热血沸腾的。汪总真不亏当过副总，还真是有两把刷子。看完后，我就去找汪总了：“汪总，你写的太好了，分析的头头是道，实施方案也是简单明了，便于操作。我看就这么办吧。”

汪总笑着说：“小赵，你只是看了一下，一些风险我也在报告中提到了，但是，开始筹建期间，是需要资金投入的。这一点，你要有个思想准备。”

“不知道大体需要投入多少钱？”我问。、“这个嘛，我要把张惠艇挖过来以后，再说，对于一些设备，我也不知道行情。”汪总说。

“汪总，这样把，明天开始，就就去办公楼，找一个办公室，正式成立筹建处，你当一把手。把这里的炒锅和饭勺扔掉。说实在的，找一个会做饭的大厨容易，找一个懂技术会管理的总经理可就难上加难了。”我慷慨激昂的对他说。

汪总想了一下，说：“这样吧，我可以在筹建处办公，但是，这一日三餐也是由我来做，等你找到做饭的以后，我再正式的把饭勺扔掉。”

“这怎么能行，这样会影响到精力的，你还是上班就坐在那里，规划我们的新项目吧。”说完，我就走出了食堂，找到潘卓婷说了我的打算，并且说要抓紧找一个做饭的。

就在这时，大林他们回来了，他进门后听到说要找个做饭的以后，问：“老汪做得好好的，干嘛要换人？”

我就把成立筹建处的事和他说了，他说：“这个好说，包在我身上，明天我就找一个过来。”

我笑道：“你可别把你家胖大嫂介绍过来，那样的话，可就热闹了。”

“我怎么会让她来，那我不就属于脑残，是自找不利索吗？是我的一个歪脖子叔叔，他原来在一家饭店当厨师，那里面的劳动强度太大了，他这样的年龄已经不适应了。我问问他，一准能来。因为他闲不住。”大林说。

把这事定下来以后，我就问大林：“昨天晚上去找小葛了？到底什么情况？”

“还是她怀孕逼我离婚的事。她嫌我速度太慢，而且她也跟她爸妈坦白了，所以，她爸妈生气了，就把她锁家里了。”大林又说：“还是喝点酒，晚上我慢慢地跟你说吧。”