你对伙食的管理必须改变,不能再这么马虎了。”
潘阿姨看着老李的态度转变,心知事态严重,不再敷衍:
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
“老李,我会尽快解决这个问题的,保证工人们能吃到好的伙食。”
老李冷冷地说:
“不是你说解决就能解决的问题。你要立刻停止这种偷工减料的行为,确保工人们能够有营养的餐食。否则我可不会手软。”
她被老李的态度吓到,只好低头答应。
为了稳定工地的局面,老李决定亲自检查伙食的质量,确保工人们能够正常工作。
他还成立了一个由工人代表组成的委员会,用于收集和反馈伙食质量的问题。
在一段时间的努力下,伙食质量逐渐得到改善。工人们对于新的变化感到满意,工地的氛围也变得融洽起来。
然而这并没有解决潘阿姨贪图小利的问题。她为了赚取更多的钱,开始在食材采购上做手脚,质量逐渐下滑,而她自己却将成本差额纳为己有。
一次潘阿姨又被工人们发现了她的小九九。
同样是猪肉,但是有些隔夜肉,要比新鲜肉要便宜!
她就找到了卖肉的,专门买这种隔夜肉!
刚开始,大家也吃不出来,毕竟味道不是很明显!
可是有一次,那个卖肉的就不小心给门口的保安说漏了嘴,说自己送的都是最便宜的肉!
“你说肉多少钱一斤?”
那个保安,自己一家子主宰保安室,所以他自己也会做做饭,自然也是会买一些肉的,今天他就顺口问了一句!
“2.1一斤!”
“那不可能,我买的都是2.8一斤!”
那保安也是随口说了一句!
“我也有2.8一斤的,那是今天新鲜的,这写2.1的,是昨天和前天的肉!”
这保安听到,自然知道怎么回事!
“什么,她居然让我们吃隔夜的馊肉?”
“什么馊肉不馊肉的,这也能吃,平时我们都卖给那些做包子饺子的,你们这要的多,每次都要半只的量,我也不会给你们太差的!”
那卖肉的走了之后,保安大叔就把这个事情给捅了出来!
听到说吃的肉是隔夜肉,这些人就开始不淡定了!
一个工头,大家叫他老祖!
他年纪大一点,但是五大三粗的,身体异常的结实,他平时吃的饭菜都是别人的三倍,他特别爱吃红烧肉!
听到说自己吃了一个月的隔夜肉,他顿时就恼火了!
“我说你们也太欺负人了,你用隔夜肉死猪肉充当好肉,以为我们不知道?”
他带着一伙人,直接就把食堂给围住了!
潘阿姨被围攻的情景吓了一跳,但她很快镇定下来,嘴角勾起一抹嘲讽的笑容:“你们这帮穷鬼就懂得抱怨,不满意就别吃,谁逼你们啊。”
老祖气得额头青筋直冒:“你以为我们愿意吃这种垃圾?你们伙食管理之差,简直就是在侮辱我们的付出。”
其他工人也纷纷表示不满,场面一度紧张。
这时,老李赶到了现场,看到这一幕,脸色沉痛。
“潘阿姨,这是怎么回事?为什么会有隔夜肉进入伙食?”
潘阿姨不以为然地说:
“老李,这有什么大不了的,就是省点钱罢了。你们公司不就是为了省钱吗?”
老李冷声说:“省钱可以,但不能以损害员工身体健康为代价。
这是公司的信誉问题,也是你个人的管理问题。”
他转身对工人们说:“大家先冷静一下,我会立刻调查清楚这件事情。”
随后,老李要求潘阿姨立即停止使用隔夜肉,并进行全面检查伙食供应链。
同时,他表示会迅速处理这个问题,以确保员工的权益。
潘阿姨虽然不满,但在老李的压力下,她只能照办。
随后的几天,公司组织了专业人员对伙食供应链进行了全面检查,发现确实存在使用隔夜肉的情况。
这让公司声誉受到了一定的影响。
老李果断地解雇了潘阿姨,并重新调整了伙食管理团队。
他还对公司的伙食供应进行了全面升级,确保员工能够享受到新鲜、有营养的饮食。
“你从今往后,不要再插手食堂的事情!”
“那你叫我来看着他的,我现在在这里没有事情做我可不干!”
老李看到弟媳这样,他也知道,要是不给她找点事做,她肯定不干!
“你这样,你就帮忙看材料!只要守住材料不会被人偷就行!”
老李吩咐到!