看到带她来洗手间的女同事还在等着，红豆趁机问道，“分部一直都这样吗？有人入职就会举办这么隆重的欢迎仪式？”

女同事点头：

“我们公司一直都有欢迎仪式，但分情况，普通员工入职的话，可能是他所在的部门给他庆祝，不会惊动全公司的人。”

“那今天这种情况？”

阵仗太大，着实吓人。

难道是因为她是总部且掌管全国市场部的总监，所以给她举办了一个这么高调的欢迎仪式？

女同事看出红豆的疑惑了，急忙解释说：

“南总监上任，原本是管理层内部给你庆祝的，等会你去会议室就能看到，当领导的都放不开，欢迎仪式略显沉闷，像刚才你看到的那个场景，是我们各部门派人搭建起来的，是我们的自发行为。”

也就是说，连管理层都不知道有这么一出。

红豆还是不理解：

“自发行为？”

“对啊，南总监在潭州的那场战役打的实在是漂亮，我们得知南总监辞任，本来大家都叹息了好几天，昨天接到你上任的消息，可把我们高兴坏了，昨晚得知你来了京都，我们连夜来公司布置好了场景。”

这么热情！！！

反倒是把红豆给整的不好意思了。

“南总监，你设计的那款财神不渡不仅饰品大气美观经典百搭，价格也在我们不需要太过肉疼的基础上，再加上财神不渡的设计理念简直就是为我们打工人量身定制的，我可太喜欢了。”

“南总监，可不可以先给我签个名？”

再不出手只怕没机会了。

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女同事拿出笔和布袋来。

红豆没办法拒绝，很爽快的给她签了名，她开心的一回去就大声炫耀，“南总监的亲笔签名，我拿到了。”

其余人一窝蜂涌过来。

红豆都能看到管理层人员的叹息了。

同时心里也忐忑不安。

心想着这么一来，会议时间怕是要耽搁了，再加上这么出风头，只怕接下来的工作会更难开展。

可她被同事们团团围住，压根连开口的机会都没有。

还是总经理站在椅子上拍拍手掌说：

“想要南总监签名的都等一等，会议时间到了，开完会所有人去公司食堂用餐，今天食堂加餐，比你们在外面吃丰盛多了。”

总经理都这么说了，同事们只能散去。

红豆长舒口气。

来到会议室，如那位女同事所说，管理层的欢迎仪式确实沉闷。

沉闷中还能看出一点点闷骚来。

而且红豆惊讶的发现，京都分部的管理层人员普遍年轻化，难怪大家每天上班都热情高亢，跟打足了鸡血似的。

总经理率先发话：

“会议开始之前，我先简单说一句，让我们以热烈的掌声再次欢迎南总监莅临。”

嗯。

就完了。

真的很简单。

掌声响起来，红豆站起身表示感谢：

“那我也简单说一句，我们共同进步。”

嗯。

也很简单。

没有长篇大论，很符合年轻人崇尚极简的风格。

并且会议时间也没有拉的很长，每个部门的负责人都是言简意赅的汇报完工作。

会议结束时，距离午饭时间还有一个半小时。

这是红豆开过最高效的会议。

她收拾好东西准备起身时，见大家全都正襟危坐，她不得不重新坐稳，有些摸不着头脑。

毕竟初来乍到嘛。

她以为会议结束后还有别的重要的事情。

直到总经理起身，其余人这才不顾形象的麻溜的离开座位。

这一幕像极了高中上学时抢着下课去食堂打饭吃的情形，只不过他们直奔的地方不是会议室大门，而是齐刷刷的聚集到了她身边。