荣昌猪成功引进, 因?为?白?化猪种花费甚多，因?此梨歌叫桑坛多多引进。

其它品种的?牲畜也就那?么一两样，这白?化荣昌猪一下就引起了200头。

这50头看着不多, 却已经是将市面上能遇到的白?化猪都一网打尽了，费了桑坛好大力气。

至此种子?库就建设完毕, 只不过完完本本也就花了200万。

梨歌很意外，没想到这种子?库听着宏大, 实际却花不了多少，不过她只能安慰自己：现在饲养员入场, 以后每月都要给他们支付工资, 加上维护养殖场地费用, 算下来也是一笔钱。

只不过还要继续寻找花钱的?渠道。

思索间梨歌翻阅起公司的?财务报表。

这让她更加郁闷。

花不完的?各大版块都在稳中上升, 明明每个员工招揽时都是籍籍无名之辈，可是一旦进了花不完公司就干劲十足，能力也似乎飙升。

梨歌这个董事?长从未正面过问过公司的?经营问题，公司内部到现在都没任何考勤制度。

更没有别的?公司常见的?“末位淘汰制”、“KPI考核”这样残酷严格的?管理制度。

可是公司的?业绩就是越来越好, 营业收入也越来越高?。

这怎么行?？

梨歌摸着下巴，决定做点什么。

过了两天花不完公司开始评选先进员工。

选拔评选过程很快, 不过两天就评选出来了100人。

他们都是在公司各大业务版块表现突出者：有机械厂的?专利达人，有农产品门店的?销售冠军，有玫瑰园的?精油提炼工人、有云南茶园采茶最多的?茶农。

这得归功于花不完公司的?扁平化架构, 大家没什么内讧，公司文?化没有溜须拍马，能者很快就能拔尖。

被选中的?100人自豪之余难免想到奖励，这回优秀员工会奖励什么呢？

公司上下都知道梨总一向?出手大方, 这回电影投资成功后给每个员工都加了工资，平时更是奖励不断, 那?么这次又会有什么奖励呢？

谁知梨总在表彰他们时第一句话就是问他们：“家乡有什么特色农业模式？”

大家摸摸脑瓜，不过想到公司农业属性，便也没什么大惊小怪，老老实实把各自家乡的?农业模式说?出来：

“我家是兴隆，老家有一套山楂栽培的?流程，很老派，这个算吗？”

梨总点点头。

第一位打板，后面的?就各自说?出家乡的?特色农业模式：

“我家是新安，有传统樱桃种植。”

“我家有槟榔、江水牛养殖。”

“我家在宁夏平原上，靠黄河水灌溉稻田。”

“我家有基围水梪蔬菜禽鱼养殖循环系统。”

“我家广西，山地多，稻鱼都种。稻田里养鱼，秋收捕鱼。”

“我家是盐亭，我们四川特产是养蚕种桑。”

……

员工们各自家乡有不同的?特色，从南到北横跨华国，稻米、小麦、山楂各有特色。

梨总点点头：“每人奖励100万，回家乡搞特色农业。”

“什么？”

员工们一时不敢相信自己的?耳朵:“100万？”

对普通人来说?可能一辈子?累死?累活也就赚了100万，他们在花不完公司虽然福利好，可100万对普通员工来说?也不是个小数字。

可是现在梨总大手一挥就把钱投给他们了？

“这钱不是单纯的?奖金，走公司账，算公司对你们的?投资。”梨总似乎看懂了他们的?惊讶，忙补充说?明。她倒是想给每个员工100万无条件的?奖励，但系统通不过。

即使梨总解释了一遍，大家还是不敢置信。

100万投资额度，那?意味着什么？

意味着他们从普通打工仔忽然变成了一方小老板，而且小老板还要费尽心思去筹措起始资金、要提心吊胆担心亏损，

可是他们不用经历这一切！

如果投资赚钱了以梨总的?慷慨大方可能会给他们丰厚奖励，而失败了还能回花不完上班。

而且那?金额也让他们惊讶。

他们这100人，就是一个亿！

公司居然拿出了1个亿投资普通员工，帮他们创业。

这是什么神仙公司？

别的?公司都怕员工有贰心，担心员工干私活，花不完公司却是自己拿钱来鼓励员工“干私活。”

这让他们说?什么好？

“创业的?用途有严格要求。”梨歌看大家没吱声，再强调一遍，“必须是你们老家各自的?特色农业。”

这大家都懂。

公司是农业属性，所以创业也不能离开农业。

在座不少人都是农家子?弟，因?此对本家乡的?农业模式很熟悉。

可……我们家乡的?农业模式能成功吗？