第59章 招聘新人才(2 / 2)

这个人有?点意思。

梨歌挑眉,打量了金幼怡一眼。

这个金幼怡怎么什?么都要插一杠子啊?

“怎么谁的错还没界定呢,就不由分说替我道歉?”梨歌意味深长看了她一眼,“不知道的,还当你俩串通好了给我扣帽子呢。”

金幼怡咬唇。梨歌的嘴皮子有?多厉害,她是领教过的。

反正她的目的是让这一圈女孩都留下梨歌得理不饶人的印象。

多挨两句挤兑也无妨。

祁晓慧出口还想反驳两句,却被另一个女孩子拦住了:“都少说两句吧。”

“别忘了我们?是好不容易才得到的机会?。”

实习?

梨歌看了几人一眼。

这几个人也会?实习?

祁晓慧想到这里得意起来。

是啊,这里是金融街。

许多搅动岷江市乃至华国金融风云的企业都跻身于此。

即使她们?几个非富即贵,要进这里的公司实习也要家里费一番功夫。

因此祁晓慧得意看了梨歌一眼:“你进不来。”

啥?

“姐姐你别生气,晓慧的意思是你虽然跟着我们?进了大厦,但是我们?能上楼,你却不能。因为大楼管理很严格。”金幼怡适时解释。

即使是一贯体?面的她,此时语气里也有?一丝掩饰不住的得意。

因为捐空调事件让她心中警铃大作,原本在?娱乐圈出入的她也忍不住跟父母争取了这个实习机会?。

反正她最近没什?么片约,不如抽空积攒下工作经验。

这样父母不会?再?因为梨歌的什?么“助农奖”而对梨歌一人高?看一眼。

娱乐圈固然赚钱,可她也不愿意放弃成为资本的机会?。

“我进不去??”梨歌重复了一遍,脸上像是听到了什?么笑话一样。

“怎么还不服气?”祁晓慧捕捉到了梨歌的语气,她洋洋得意,“你以?为写字楼电梯是你家地头,能随意进出?”

说话间玻璃被搬走,“叮咚”一声电梯停在?了一楼。

祁晓慧显摆似的掏出了一张小巧的卡片在?门?禁上一刷。就走了进去?。

随后几个女孩都各自刷卡走了进去?。

“你们?别奚落梨歌了。”金幼怡阻止看热闹的同伴们?,“这写字楼上去?也没什?么意思。”

就在?这时她笑容凝固到了脸上——

她看见站在?门?禁旁的安保人员客气冲梨歌行礼,亲自帮她刷开了门?禁。

口里还说着:“梨总,欢迎欢迎。”

还抢先一步跑到电梯旁边,用胳膊挡在?电梯门?侧面:“梨总,请进。”

随后礼宾小姐带着歉意道歉:“不好意思梨总,专用电梯出了故障,只好委屈您先从这边走。”

“没关系。”梨歌笑着冲他们?颔首,走进了电梯间。

她施施然站在?祁晓慧一行人身边,什?么都没说。

可是却像是一记耳光,狠狠打在?了她们?脸上,让她们?每个人脸上都火辣辣的。

为什?么那个人对梨歌那么客气?

她不是个种地的吗?

“我们?可是访客,你是什?么?”祁晓慧半天才冒出一句。

“我是业主?。”

女孩们?一时哗然,她们?没想过梨歌居然是业主?。

她不是个农民吗?

可是刚才客气的门?卫、道歉的礼宾小姐、言谈间“专用电梯”,无一不昭告着梨歌的地位。

他们?还叫她“梨总”。

“梨总”

女孩们?心里暗暗咀嚼着两个字。

她们?对这个字并不陌生,谁的爸爸妈妈不是个“总”了?

可是作为同龄人,梨歌还是第一个被称为老总的女孩。

原本的鄙夷和轻看中夹杂了一丝说不清道不明的,佩服。

虽然心里还是一个个嘀咕:

“有?什?么厉害的?说不定是借着爸妈的钱给自己脸上贴金。”

“说不定是代自己老板来签约的小跑腿呢。”

可心里都笼罩了一层挥之不去?的影子:

梨歌已?经这么能耐了?

怪不得不愿意跟她们?斗嘴。

原来她的目光早就放到更远的地方去?了。

这么看来刚才几个女生的攻讦和鄙夷多么小儿科?

想到这个她们?有?些羞愧。

当中最震撼当属金幼怡:梨歌居然已?经成为了业主??

以?她对梨歌的了解,她肯定没撒谎。

那是哪来的钱?

是金家背着她给梨歌的?还是她那对养父母的?

电梯到了,她们?一个个灰溜溜走了下去?。

梨歌没理她们?,她在?聚精会?神准备下一步的动作。

终于通过买房将一笔巨款花了出去?,但她意识到自己的策略要调整。

一会?的晨会?就是她宣布策略的机会?:“我们?要招聘。”

招聘?

同事们?炸了锅。

“我们?现在?的业务量并不饱和啊……”车厘子第一个不解。

是啊,每天来上班不是调制奶茶就是泡澡,每顿有?五星级大厨精心烹饪的大餐,饭后K歌看电影。

磨叽到4点就下班了。

说实话上班比度假还放松。

公司目前的工作量根本不用他们?加班加点。

在?这种情况下为什?么还要招人,增加不必要的支出?

梨歌当然早就想好了说服众人的话术:“我们?公司目前在?诸位的努力下发展得欣欣向?荣,可是我们?要成为一家国际化?的公司,这点人数还远远不够……”

当初自己想的是利用舍友们?的弱点来达到不发财的目的,

但是阴差阳错被他们?干出了一定成绩。

最近梨歌反复仔细思考终于发现了这个计划的bug:

舍友们?再?差劲也都是岷江大学的大学生,

经过了严格的九年义务教育和高?考的筛选,

就算有?那么一两个缺点但本身智商和耐力都远胜旁人。

这样的人才汇聚公司,

与别的公司相比也就是员工少了些经验。

可比社畜们?多出来的是大学生的朝气和还未被社会?毒打过的创造力。

不成功才怪呢!

因此这次梨歌决定痛改前非,坚决改换人才招揽计划:

“因此我们?需要再?重新?招揽一些与我们?截然不同的人。”

下面的舍友们?听得极为认真,显然都被梨歌的话打动了。

“技术、宣发、人力,这些部门?都可以?再?招些帮手。”

“这样大家不就可以?当老总了嘛?总好过现在?只是个光杆司令。”

这句话说得大家都有?些心动。

是啊,虽然现在?大家的头衔都是某某部门?总经理,可是下面一个兵都没有?。

如果?真的有?下属,那也算是名?副其实的总经理了。

“可是……人家能服我们?吗?”文文问出了大家最关心的问题。

其他人也跟着点点头。她们?目前都是在?校大学生,虽然每个人都差不多做成功了项目赚到了钱,可是说起公司经营仍旧是一片茫然。

仔细分析自己的成功似乎都有?些偶然,并不像商学院教材上那样有?板有?眼。

“书上的并购案例刀光剑影,可我实际做的也就是天天熬夜直播卖核桃。”

“书上的人力管理涉及心理、组织结构多方面学科,可到我这里也就是组织大家天天逛街……”

梨歌当然要鼓励大家:“要相信自己!不是有?句话嘛,都以?为高?端的商战是商务场上尔虞我诈,其实真实的商战是抢公章爬墙看机密。”

这些案例大家都有?所耳闻,于是原本紧绷着的肩头都松弛了下来。

“再?说了,业绩为王,你们?都有?丰厚的业绩做支撑,即使对方比你们?年纪大也没关系。”

“要不为了让公司内部不起纠纷,决定聘用的员工都是学历低于岷江大学的?”

这句话一出口就被员工们?反对:“不行。”

“应该是能者居之,我们?不能垄断管理层。”

看大家七嘴八舌反对,梨歌只好放下了这条建议。

其实在?她内心深处希望这点通过。舍友们?已?经让公司的业绩蒸蒸日上,她不敢想象要是再?多一批人才这家公司会?赚到多少钱。

不过这点无法说服舍友也无法说服系统。

因此只好搁置。

梨歌妥协:“我们?这次聘用不拘学历,不拘性?别,不拘年龄,只要对方有?才能,就要聘用。”

这番话格外政治正确,让牛眉略有?不满:“可是我们?公司要盈利……‘有?才能’怎么定义呢?”

“我亲自来筛简历,亲自来面试。”梨歌笃定,“相信我,一定能筛出适合我们?公司的复合型人才。”这回要打起精神,好好招几个平庸之辈。

于是牛眉整理出一份招聘启示,挂在?了公司的传媒账号和人才网站上。

第一个投简历的是导购。

对,就是上次梨歌在?商场买手机时的那个小女孩导购。

当时她听到梨歌大手一挥说“这些手机都是公司福利”后格外羡慕,下定决心要来这家公司应聘。

在?打听了公司名?字后她就三天两头刷花不完公司的账号。

看见这则招聘启示后看都没看要求就立刻投递了简历。

“有?什?么好审视要求的?反正我就这破条件,又不是看了条件就能多一个条件的,不如莽一把。”

第二个投简历的个装修设计师。

她曾经给花不完公司装修过两次。

准确来说,现在?还在?装修过程中。

她的动机和手机导购一样:“这家公司什?么时候招人?”

一看招人就立刻投简历。