第502章 培训骨干士官!(2 / 2)

在未来战场上,陆战营和登陆营可不仅仅负责攻击防御,还要能连同其他营进行联合作战。

光是简单的迫击炮都使不明白,联合作战更是想都别想。

想到这,秦渊觉得自己身上的担子更加沉重。三年,自己只有三年的时间。

就在这时,政委张冀的一番话让秦渊打开了一个全新的思路。

张冀看着发呆的秦渊,即使心中有很多疑惑。出于对保密条例的忌惮,却也只能谨慎小心的询问道:“团长,你从哪学来的这么多本事。”

“我看了你的档案里面有很多的证件,装甲车驾驶证、直升机驾驶证,甚至还有战斗机驾驶证。”

张冀的一番话,将秦渊从沉思中拉回到现实之中。

秦渊心想,总不能说是由于系统的缘故吧。于是秦渊神秘的说道:“就是从军网上找学习资料,一学就会了。”

张冀看着又开始不正经的秦渊,翻了个白眼,没好气的说:“你要是不想说就算了,我还想着给你支支招呢。”

“毕竟部队战斗力提不上去,你作为军事主管要负主要责任。你不急的话,那我就更不着急了。”

秦渊一听张冀有好点子,瞬间败下阵来,讨好的说:“我的大政委,你帮帮忙,我说还不行嘛。”

“之前这些技能都是我在上一个单位学习的,至于是什么单位你就别打听了,保密等级很高。”

张冀心里早有猜测,毕竟可不是每个部队都要求士兵全能,这下秦渊说的话只是证实了自己的猜测罢了。

见秦渊已经坦白,张冀也就不藏着掖着:“团长,我觉得咱们要换一种思路。”

“你作为团级单位的军事主官,直接参与训练新兵的工作是不现实的。新兵太多,而且你也没有那个精力。”

“但是你可以培训士官骨干,将他们教会了后,再由他们指导新兵进行训练。”

“等到有士官骨干全部掌握技能后,由他们组建教官团队,代替你进行教导。这样的话,将大大提高训练效率。”

秦渊听完政委张冀的建议,激动的猛拍大腿:“哎呀政委,可真有你的。不仅效率高,我觉得效果肯定也很好,就这么干。”

就这样,当独立团结束了第一次射击考核后,秦渊便开始准备对士官骨干进行教学。

当然了,在开展培训前,秦渊专门找了很多专业能力突出的士官谈话,了解他们那个专业的常规训练方法。

再结合独立团现状进行综合考虑,最终从全团中挑选出六名“多面手”军官进行培训。

秦渊的计划是,先以雄鹰七对的要求训练他们的军事技能。接着指导他们学习自己在国防大学里面提出的新理论,这样等他们成长起来后,就能够迸发出无穷的能量。

培养计划书完成后,秦渊打印出来交给张冀看了一下,确认无误后二人签字传给上级。

做完这一切后,秦渊命名为“雏鹰”的培训计划,就将正式开始!

这个计划主要是为了培养高级军官!

所以必须严阵以待!