第10章 末位淘汰制(2 / 2)

“那当然了,你胃不好,外面的饭还是不安全的。帝豪的厨师都是有营养师证的,吃着放心,都是家族特别培养的。”

“就是有点奢侈了。”

“帝豪出品,必是精品。美食也不能例外。”帝少可是花了不少心思在这上面的。

“今天刚来公司,感觉如何。”

“就一上午,体验了大公司的节奏,还真是名不虚传啊!”

“怎么,公司里有作死的了,惹到你了,你不用客气的。”惹到这位姑奶奶,那是闲命太长啊!

“也不是,我就来了一上午,还没正式和他们接触呢!只是大公司的冷漠,我今天算是见识了。”

“也不稀奇,他们都是要业绩的,偶尔也会有末位淘汰制。”

“末位淘汰制?怎么说呢?!”

“就是一种制度,每年招上来新人,就会有末位淘汰制。新人能转正,就会有业绩不达标的被淘汰。”

“怪不得呢。”

“嗯?!”

“没事,职场吗,本就有它的生存规则,适者生存,这是法则。”白诺从小耳濡目染,见的多了,白诺可不是小白兔。

“我今天接到通知,被调回了帝豪,接任艺术总监。”其实白诺回来的时候,她就应该回来了,可一些任务需要交接,才拖到现在。

“嗯,预料之内的事。不过艺术总监,这是让你统管整个设计部啊!你成我上司了?!”

“呵呵,主子说笑了,奴婢怎么敢啊!实在是情况所迫啊!您也不会在设计部待太久的吗。”小七压力山大啊!她是跟主子时间最久的,从五岁就跟着主子了。两个人虽然是主仆,但都是姐妹相处的。毕竟主子仁义吗。