是大肆宣传和包装。

秦诗主动请缨，她思路很活跃，提议了一个系列稿件——

《腾云超融合V3.0之十大不可思议能力》

《腾云超融合V3.0之家族完美进化史》

《腾云超融合V3.0之客户有话说》

《腾云超融合V3.0之软件英雄是怎么练成的》

市场部宣传组全力配合她赶稿、约稿，不止文字，还整出视频稿。

每个系列稿件，秦诗都配上了民谣或摇滚曲风，十分抓耳。

有的歌还是她自己现写、现弹、现唱、现录的。

看得应届生小朋友眼泪嘤嘤打转，感动得稀里哗啦，对王霁的崇拜无以复加。

他们把稿件转到校园论坛，又安利了一波腾云。

顾念夕当即又收到许多简历，请求进入腾云实习。

点名要来超融合。

只跟王霁混。

不止是应届生，好些云平台、容器新加入的社招员工也私下问：“还能转去超融合么？他们太强大了，想转岗……”

党海波、顾念夕必须安抚他们，才能止住这股汹涌的浪潮。

连许靖松、刘洋都跟王霁开玩笑：

“霁神，求收留！”

“你们超融合越来越强大了！”

“完全做不过你们啊。”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

“你跟老板说下，干脆收编我们算了，人多还能一起使劲。”

王霁是云平台出身，人缘又好，虽然产品出现重合，他们从内心并不抵制。

有的人就不一样了……

胡嘉怡邮件发出后，魏一鸣十分兴奋，热情洋溢回复：

“超融合V3.0版本是划时代的，达到了国内顶尖水平！”

“从V2.5的追赶到V3.0的领先，只用了短短2个月的时间！”

“给超融合产研团队的战斗力点赞！”

“给王霁的领导力点赞！”

“恭喜超融合团队！”

“请全体商业线学习该版本特性，你们又有了新的武器，要善于使用！”

VP、总监、经理们纷纷点赞，只有雷凡酸溜溜来了一句：“超融合提供了容器、云平台能力，产品边界是什么？”

这个回复淹没在点赞浪潮之中，没人care他的问题。

王霁注意到了这句话。

立刻想到了江耀辉……

目前云平台、容器都归江耀辉管，他虽然也点了赞，内心会怎么想？

他敲响老领导的办公室门，进去就道歉：

“老板，超融合新版做了些容器的功能，可能是不太恰当……”

江耀辉摆摆手：

“你凭的是本事，有啥不恰当？”

“你不做，竞品就不做么？”

“雷凡那个人你不用管，他心胸很狭隘，见不得别人比他强。”

说到这里，本来带着微笑的脸，不知怎地阴云密布。

叹了口气：

“可惜，下个月的PK还是会输。”

“老魏虽然把AI做得有声有色，但算力是烧钱的，他烧不过灵云。”

“容器这边内耗太严重了，我想做的产品方向，基本都没做成……”

明显话里有话。

王霁连忙问：“为啥啊？”

江耀辉犹豫片刻，终于回答：

“雷凡这个人我已经管不住了……”

“他一度直接给老魏汇报，现在又归到我这里，觉得低了一头。”

“这人野心大，经常绕过我去找老魏，老魏也惯着他。”

又叹了口气：

“我可能在腾云也不会久了……”