周一高管会前，王霁跟魏一鸣同步消息：

“傲宇资本投资灵云后，似乎跟其他股东达成了一致，董事会被控制，灵云创始团队分崩离析，高管人人自危……”

现在想来，1月的董事会确实凶险，腾云差点也是这结果。

费傲宇的手段够狠！

但魏一鸣满不在乎：

“我也有消息，CEO估计都要换掉。”

“但他们越乱，对咱们越有利！”

“现在咱们势头很好！”

今天上午，腾云接到省数据局的表彰，感谢王霁对某平台的突出贡献。

把对个人的表彰加上公司名，这是王霁特意请求的，毕竟他是以腾云高管身份拜访，说得过去。

除此之外，秦淮云作为友商，也让人送来一面锦旗——

「精诚合作，携手共赢」

这算是橄榄枝。

前尘旧怨一笔勾销的意思。

还发了个对公100万转账，声明是对王霁的个人奖励。

这既是财务要求，也为了规避私相授受、暗箱交易的嫌疑。

魏一鸣让财务私下把钱转给王霁，在高管会上亮出了ZF表彰和秦淮云锦旗，又在公司企微群大力表扬。

点赞楼层几乎达到100楼。

最受振奋的是几个团队——

超融合事业部、

GR部、

各销售部片区、

以及市场部。

超融合自不必说，那是嫡系部队。

得到ZF表彰，是对GR部工作的直接认可，也不需要解释。

而对销售来说，是因为来自ZF的背书越来越多！

之前做ZF项目难如登天，现在不仅能做进去，还得到了ZF表彰。

表彰看似简单，对于很多项目来说，它就是通行证或者控标项。

黄瀚飞尤其高兴，给王霁跟GR部买了4杯咖啡，对王霁道：

“老弟，你可以啊！”

“以后苏省项目我都敢上门了！”

“魏老板还真是有眼光……”

“居然想到让你做ZF关系。”

“神来之笔啊！”

他跟王霁关系很铁，算得上布衣之交，虽然王霁地位越来越高，他还习惯叫王霁老弟，显得比其他人亲切。

对于市场部而言，有两重意义：

第一，老板出风头了。

第二，是很好的宣传机会。

当天，腾云公众号就将脱敏的表彰内容发表，附上腾云支持过的ZF项目，例如经开区产业园、公安系统等。

官网、腾云白皮书、销售手册等物料也同步更新。

蒋丽提醒王霁：

“老板，记得下周四江大的演讲。”

“让你女朋友给你做个造型。”

“素材要留着做宣传。”

“放心，我们会准备讲稿的！”

王霁：“有讲稿不早说……”

他原本还愁演讲说点啥，市场部都是笔头好的，照着念就行。

到时顺便拜访赵楷，从他实验室搂几个漂亮学妹回来。

学弟也不是不可以。

但是要求高点，要十项全能。

嗯，就这样决定……