经过报数报道后的郭经理说："各位前厅和后厨的同事们，大家好！今天召集大家开会，主要有以下几点内容：

首先，我要感谢大家一直以来的辛勤工作。前厅和后厨是我们餐厅的核心部门，你们的努力和团队合作是我们成功的关键。

接下来，我想强调一下服务质量的重要性。我们要始终以客人为中心，提供热情、高效的服务。前厅的同事要注意细节，保持良好的沟通，满足客人的需求。后厨要确保菜品的质量和口感，严格把控每一道菜的制作过程。

另外，卫生和安全是我们工作的重中之重。后厨要保持清洁，严格遵守食品安全标准。前厅也要注意环境卫生，为客人提供一个整洁舒适的用餐环境。

最后，我们要关注成本控制和节能减排。大家要合理使用资源，减少浪费，提高工作效率。

希望大家团结协作，共同努力，让我们的餐厅越来越好！

有的新人服务员不懂餐饮服务专业，那么我还要继续给新人服务员讲，可以吗？"

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所有人都回头看这位新人刘时晴，于是点点头异口同声地说："可以，经理。"

刘时晴点点头地说："可以的，郭经理，继续讲话。"

郭经理继续地说："这位是我们火锅店前厅服务员新人刘时晴，欢迎。"

后厨和前厅掌声地说："欢迎新人刘时晴。"

郭经理用安静手势让火锅店同事安静，继续说："1.微笑和热情：微笑是最好的沟通工具，展现热情和友好的态度，让顾客感到受欢迎。

2. 倾听和尊重：认真倾听顾客的需求和意见，给予他们充分的尊重，让顾客感受到被重视。

3. 提供专业服务：努力熟悉菜品、服务流程等，及时、准确地为顾客提供帮助和建议。

4. 关注细节：注意细节，如礼貌用语、餐具摆放、菜品介绍等，这些小细节能提升顾客的用餐体验。

5. 积极解决问题：如果顾客有任何问题或投诉，要积极主动地解决，确保顾客满意离开。

6. 团队合作：与同事密切合作，共同为顾客提供优质的服务。

7. 学习和成长：不断学习提升自己的服务水平，以更好地满足顾客的需求。

谢谢大家！”

然后让请示穿着白色的上衣厨衣，黑色的裤子，黑色的皮鞋，姓王，走进来对着一排的前厅后厨地说："大家好！感谢大家在忙碌的工作中停下来听我说几句。

首先，我想强调的是我们的团队精神。前厅和后厨是一个紧密合作的团队，我们的目标是一致的，那就是为顾客提供美味的食物和优质的服务。只有通过彼此的协作和沟通，我们才能达到这个目标。

后厨的同事们，一定要保持菜品的高质量和一致性，注重细节，确保每道菜都符合我们的标准。同时，要注意食品安全和卫生，这是我们的底线。

前厅的同事们，一定要以热情友好的态度迎接每一位顾客，提供专业的服务。及时反馈顾客的需求和意见，与后厨保持良好的沟通，确保顾客的满意度。

有任何菜品锅底的问题一定要跟我说，所以我们要共同努力，提高工作效率，合理安排时间，减少不必要的浪费。遇到问题时，不要互相指责，而是要共同寻找解决方案。

最后，那么我希望大家保持积极的工作态度，相互尊重和支持。我们是一个团队，只有团结一心，才能取得更好的成绩。

谢谢大家！"

解散后继续等待看顾客的来火锅店吃火锅，为顾客服务。