第1章 裁员裁到大动脉(1 / 2)

“什么?”

“赵总,你确定你没搞错?”

“新手游再过一个月就上线了,公司现在要把我开了?!”

“我可是主管,更是公司唯一的全栈工程师!”

HR办公室里。

林柯面色涨红,紧紧握着拳头砸在办公桌上,发出“砰”的一声巨响。

猛地从座椅上站起来,眼中闪烁着怒火,直勾勾盯着对面的人事总监。

“这到底是怎么回事?!”

“林主管,你先别激动,坐下来慢慢说......”

办公椅上的赵总挥手安抚,示意林柯先冷静一下。

然而并无卵用,无奈的叹了口气。

“算了,我还是跟你说实话吧。”

“林主管,你也知道最近几年大环境不景气,公司不得不降本增效。”

“这次人事变动,方向主要集中在高薪高龄人员当中。”

话音未落,赵总指着玻璃窗外正在忙碌的大学生们。

他们稚嫩的脸上充满朝气,仿佛浑身上下有使不完的力气,

简直就是完美的新鲜血(牛)液(马)。

“你看看外面那些新来的实习生……”

“他们五个人加起来,薪资都没你一个人高。”

“而你干的活,用不了多久他们也能干。”

“你自己说说看......”

“公司在这种情况下,应该如何做出抉择呢?”

赵总的话如同一把重锤狠狠敲在林柯心上,立刻涌起一股无法言喻的挫败感。

扭头望着玻璃外那些年轻面孔,恍惚间,仿佛看到了曾经的自己。

自从大学毕业,被游戏公司录用,林柯在此奋斗至今。

十四年来,他一直兢兢业业地工作,付出了无数心血。

甚至努力成为了公司唯一的全栈工程师。

对于初创公司来说,全栈工程师非常重要。

毕竟小公司不可能像大厂一样,各方面人才都备齐。

所以更需要一个统筹全局的多面手,无论什么工作都能轻松拿下。

可话又说回来。

由于经常各种技术里穿梭,林柯常常会忘记一些代码语法和API。

人脑毕竟不是电脑,不可能能记下所有代码。

说的再难听一点,全栈工程师就是什么都懂,什么都不精通。

但在某些人眼里,却是技术不到家的表现。

......

赵总缓缓回到办公桌前,假惺惺的拿出解约合同。

“林主管,你放心,公司绝对不会亏待任何一位员工,按着劳动法应该赔你N+1。”

“经过董事们商议,决定赔你......”

“N+2!”

赔偿方案打断了林柯思绪。

“公司可真大方!”

“赔偿金连我年终奖十分之一都不到啊!”

作为主管的林柯,游戏发布后,可以从中抽成。

游戏越成功,他的奖金自然越高。

“这么着急赶我走,是想把我的位置给哪位董事亲戚?”

“林柯,别胡说八道!”

赵总厉声制止:“公司晋升机制一向公开透明,绝不可能为某一个人开后门!”

“优化你,公司也是没有办法的办法,希望你能理解......”

如此冠冕堂皇的话,也就只能骗骗涉世未深的小年轻了。

他又不是初出茅庐的大学生,怎么可能会相信。

林柯嗤之以鼻,麻溜地摘下脖子上的工牌,扔在办公桌上。

“理解****理解!”

“此处不留爷,自有留爷处。”

“本大爷不伺候了,你们自己慢慢玩吧!”

“你们的赔偿方案老子不接受!必须给2N,否则咱们仲裁见!”

撂下狠话,林柯转身离开,潇洒的关上门。

自从网络上掀起三十五岁裁员潮。

林柯猜到自己会有这么一天,却没有想到来的如此之快。

终究是打了他一个措手不及。

......

两个月后。

原本林柯负责的手游项目如约上线。

打着“改朝换代”的口号,将广告投放到《某神》总部。

宣传搞的铺天盖地,恨不得给每一台手机发弹窗广告以示决心。

甚至把《某神》投放在岛国的广告,通通换成自家广告。

一波波强力攻势下,成功吸引到不少《某神》玩家。