医院

一百五十万不是一千五百块，更不是一百五十块。

说给就给？？

这么财大气粗？？？

开饭店，干厨子的都这么有钱了？？

朴国昌脸上挂满震惊，已经不能用激动来形容。

这老板也太慷慨了！！

不光给员工涨工资，还要自掏腰包发放一百五十万工资。

朴国昌决定，厂子说啥都不能被别人抢走！！

必须属于陈泽！！

搞不好以后穿着工厂工服去陈食记，吃饭还给打折呢！！

看到朴国昌抑制不住的兴奋，陈泽知道已经稳稳把他拿下。

这一百五十万陈泽也不是白掏的。

昨天从大领导口中得知，京都吉普制造厂只肯开出三百万的价格，最高的收购行情也就五百万。

陈泽这次准备最少七百万，封顶一千万。

争取用七百万价格把厂子拿下，至于工资的一百五十万，则用剩下的三百万支付工人工资。

“第二点，关于养老金的问题。今天我也可以向你保证，绝对不是问题。”

“每个工人养老金按时缴纳，实不相瞒我父母也是红星轧钢厂的工人，我能体会大家所想。”

“所以，任何一位员工，只要按年龄退休，都会有养老金。”

养老金的问题，和工资一样，无非就是钱。

只要把工厂收购，开始制造小汽车，销售全国，然后打入全世界。

源源不断的现金流入工厂。

就不存在钱的问题。

只要工厂有钱，工人福利一点都不会少。

接着，陈泽再次开口。

“第三点，关于顶岗问题，我这里也没问题。”

“但是，话说在前头。现在提倡开放，顶岗迟早会被时代所淘汰！！至于什么时候改革，什么时候取消，我不能保证一直存在。”

“朴老哥你身为车间主任也应该清楚，工厂要顺应时代潮流，不能闭门造车，不然离倒闭也就不远了。”

朴国昌认同的点点头。

“陈老弟，你说的没错，随着时代发展，顶岗问题的缺点逐渐暴露，我也能够想到，未来十年二十年这一做法肯定会被取消。”

“您放心，等您完成收购，单单前两点就把所有四九城工厂吊起来打。”

“只要工人不瞎，自然也就能分清好坏！！”

陈泽又一次点了点头。

朴国昌算是已经拿下。

但是靠他一人去做整个厂的员工工作，也不太现实。

接着陈泽再次开口，

“朴老哥，你一人去做整个厂思想工作，属实有些麻烦，不知你有没有合适的人选？？”

“最好多几个人，大家一同去和工人交涉，难度自然小一点。”

陈泽话音刚落，朴国昌就开始转动大脑。

一个个面庞浮现在他的脑海。

思考片刻。

朴国昌激动地开口说道，

“有！！有两个！！一位是财务室主任朱晓高，还有一位是车间副主任刘国栋。”

“这两位工人基础都比较好，这么多年待人也算不错，工人们也都蛮喜欢他们。”

“和我一样，他们两个家庭也都一般。朱晓高家里四个孩子，都挺整齐全都考上名牌大学，还有两位在国外读书！！每年开支让老朱头疼不已。”

“刘国栋家里，老母亲身体一天不如一天，因为生病，每天都要躺在床上。家里又没有多余的人口，老刘只能请一位大姐在家照顾老母亲，每个月工资全都花在老母亲的身上。”