在这种情况下，会议的内容多多少少都是会泄露出去的，毕竟知道的人多了，自然就保密不了了。

江辰新官上任三把火，华国总公司的工作人员都觉得很正常，可是他们都没想到，江辰烧的居然算是“满江红”，不是颁布一条两条新的制度啥的，而是直接将原有的制度都给换了一大半，这就很吓人了。

获得消息的人，没有一个人不被江辰的大手笔所震惊的，同时，他们有些搞不懂，江辰到底要干啥了。

江辰这么大的手笔，显然并不只是为了树立新总裁的权威，重塑华国总公司纪检科的新秩序那么简单。

今天一大早，很多人都还没有到办公室，就受到了原“总裁秘书团”，现“总裁办公室”，也就是“总裁办”发出的通知，这一条通知，纪检科的全体工作人员，从纪检股长到办事员都受到了，无一遗漏。

通知的内容挺吓人的，要求纪检科所有的工作人员，在不耽误手头上重点工作的同时，配合华国总公司的行动，如果有人不配合或者是因为个人原因对行动造成不良影响的，将会视调查情况而定，进行处罚。

处罚的程度最轻的就是扣奖金，依次往上，降薪、降职、免职、开除，甚至是要负法律责任，很可怕！

这么杀气腾腾的通知，但凡是看到的人，就没有不感到紧张、害怕的。众人在好奇之余，都有些不安。

不止是纪检科的人不安，其他部门的人还有那些留在华国总公司这边的区域产业总管，也都惊疑不定。

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这些区域产业总管可是一直都密切注视纪检科发生的变化，哪怕是一点点的变化，他们都没有错过。

可惜的是，哪怕他们派出手下去打听内幕消息，甚至是他们本人去找相熟的纪检股长私下打听消息，都没有问出太多有价值的信息，那些纪检股长的精神状态都好像很紧张的样子，根本无暇跟他们聊太多。

这让区域产业总管们都很好奇，这些平日里懒洋洋的纪检股长们到底是经历了什么，他们只知道，这些纪检股长们的精神紧张，跟昨天的纪检股长会议有关，跟即将推行的一系列新的制度有关系，就是这样。

按道理来说，推行制度并不是那么简单的事情，从提出、审议、通过到实施，这都需要不短的时间。

这还是推行一项制度的情况下，如果是推行复数以上的制度，那更是需要水磨工夫，循序渐进才行。

至少这些区域产业总管从业数十年，就从没有听过，有谁一上来就将以前的制度全毙了，全换新的。

就是王朝更替、改朝换代都没有这样的，汉朝取代了秦朝，哪怕一直说秦法严苛，但还是继承大部分。

哪怕是元、清这样的朝代，都没有直接将前朝的制度全给毙了，华国总公司只是换了个总裁，这相当于同个朝代的王位更替，还够不着改朝换代了，江辰就搞这么一出，这是脑子抽抽了，一时迷糊做的决定？

可是，众人接到的通知，确实是直接指明了一周的时间限制，通知都出来了，这绝对不是开玩笑的。