男秘书本以为进了总裁办，距离秦浩更近一步，他的事业就会更上一层楼，就会有更大的发展空间，他都已经想好他走上事业巅峰的场景了，哪里知道，他竟然会被退回去！

他的美梦仅仅只做了一天，立刻就破灭了。

退回原部门，他的结果也不会和原来一样，毕竟，离开的时候他是那么张狂，整个部门的人都知道他晋升了，他更是得意的不行，恨不得所有人都知道。

现在回来了，自然是要被嘲笑的。

他现在在部门里就是一个笑话！

原本他的能力就有限，加之压力这么大，工作时常出现纰漏，他的靠山也因为这件事情被秦浩敲打了，更不敢帮忙，他在公司呆不下去，最后只能主动离职了。

人事部长的遭遇也不是很好，任谁被大老板斥责，心情都不会很好，关键是在中高层会议上通报批评，人事部长那也是公司的老人，当真是面子里子都没了。

不仅如此，还被扣了一整个季度的工资，这可是让人事部长狠狠肉痛的一次。

就因为这件事情，人事部长将离职的武清清彻底记恨上了。

她一个高龄未婚女青年，又签了竞业协议，看她还能找到什么好工作？

而去安城旅行的武清清还真的就找到了工作，而且还是一个非常好的工作。

事情是这样的，安生日化扩张势在必行，没办法，这段时间全靠兼职的路之遥，还有江媛媛这些个义工帮忙。

但是，眼看着公司前景越来越好，公司架构必须搞起来了。

苏艾艾着凝脂修复霜的热度，发布了招聘启事，将安生日化空缺的员工快些补齐，最起码几个要紧的岗位需要补齐。

比如行政岗，比如助理，比如文员，财务等等。

顺便，还要给小超市招一个店长，顶替苏艾艾之前的位置。

武清清看到安生日化的招聘启事眼睛都亮了，周末双休，加班有加班费，带薪年假，满一年有年终奖，还有十三薪，五险一金更是比照公务员交。

这样的待遇，谁不想要啊！

奈何她签署了竞业协议，安生日化和秦氏科技那可是实实在在的竞争对手啊。

正在武清清觉得惋惜的时候，看到了小超市招聘店长，待遇和安生日化一样，店长 底薪， 绩效全看每个月的工作量。

武清清立刻就报名了。

虽然工资水平没有她在秦氏科技的时候多，但是，它不加班啊！

它朝九晚五！

周末双休！

节假日休息！

加班有加班费！

她可太需要这样轻松的工作环境了！！

更重要的一点，给偶像打工， 她是不是也算另一种的追星成功？

武清清那叫一个期待！