“倒是有两个……这样，回头我发给你。”

柳尽染也是真没跟舒姣客气，动动手就给她发了三个人的基础信息。

“这三位，价格都可以再往上谈。”

舒姣仔细一看。

好嘛~

这三块骨头那叫一个硬！

硬的都能崩牙了！

不是在公司有股份，就是在公司干了几十年，能挖走才怪！

算了，她另外再挑选两个人吧。

“JD发我。”

舒姣又说。

柳尽染也很快发给了她，“宝贝儿，谢啦……咱尽力而为。”

她其实倒也没有真的寄希望于舒姣。

舒姣才入行，让她一个初级猎头去挖年薪两三百万的CTO，那不是为难她吗？

但舒姣都提了。

她既然想试试，柳尽染自然也不会泼她冷水。

两人吃过饭才各回各家。

前脚推开家门，后脚舒姣就接到一通电话，是嘉莉的HR——Lin打来的。

“舒姣，告诉你一个不太好的消息，陈娅的offer可能要黄。”

Lin语气平静的说。

舒姣：？？？

什么！

单子要黄，那岂不是要拉低她的Fulfill rate（成单率）吗？

她不允许！

“Lin，你们公司那边到底什么情况？”

舒姣皱了皱眉，“我记得没错的话，陈娅的背调资料和面试情况都很不错。你之前还跟我说，她入职的可能性很大。”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

“是的，陈娅确实很好。可现在的问题是，有个候选人只要价70万。”

“多少？”

舒姣一惊，“你说多少？70万？”

嘉莉这种奢侈品头部公司的市场经理，你跟我说70万？

这是哪个不懂行情的狗东西来扰乱市场了？

“是的。”

Lin轻声道：“他是另一个猎头推过来的。”

“确定了吗？”

“上面还在犹豫……是这样的，如果陈娅也可以接受70万的话，我们还是更偏向陈娅。”

舒姣沉默片刻，沉声道：“陈娅现在的年薪都是65万。”

“那就没办法了。”

Lin也很无奈，“他真的太便宜了。”

“问一下，另一个候选人之前在哪儿混？叫什么？”

“南非EC，Aaron。”

南非EC……

舒姣摸了摸下颌，使劲儿回想，“EC不是搞服装的吗？跟你们家的主线产品不搭吧？”

“他70万！”

Lin强调道：“而且他经手的项目很多，经验相当丰富。”

“这样，我问问陈娅，明天给你答复。”

“OK。”

Lin很快就挂断电话。

舒姣却没有要给陈娅打电话的意思。

很简单。

陈娅是绝对不可能接受70万年薪的，哪怕是去嘉莉这种顶奢公司也不行。

看来她现在得做两手准备。

——帮陈娅寻找另外的机会。

——调查那个叫Aaron的候选人，指不定事情还有转机！

琢磨着，舒姣真切的唤了声，“三儿，查查他的资料。”