大家听了姚冠名的话，感觉很有道理。

周训明都感觉不好反驳，就想着，看看陈天浩怎么说。

他不好当众打电话，就吩咐着：“我去上下卫生间。”

大家一听，就明白周训明可能是跟陈天浩联系了。

姚冠名也想到这一点，心里乐开了花，感觉自己这一招让周训明无法反对。

周训明走出会议室，回到办公室，拨通了陈天浩的电话。

陈天浩在陆军大院的别墅复习外语，为了出国执行任务做准备。

看到书记的电话来了，马上接起来。

周训明忙把姚冠名提出的驻村第一书记的意见告诉他。

陈天浩听了，忙说：“这个问题，我来回答。”

“等下您在小组会议上跟我联系，打开扬声器，我跟大家说。”

周训明点了点头，知道陈天浩有对策了。

他回到了会议室，便说：“这个问题，我们问一下天浩。”

大家一听，就知道周训明跟陈天浩联系了，让陈天浩来回答。

就看陈天浩怎么辩驳。

周训明拨通了陈天浩的电话，打开了扬声器。

不会有，大家听到陈天浩的声音：“书记，您好！”

周训明就再当着大家的面，把姚冠名提出搞驻村第一书记取代聘任返乡大学生村干部为公务员的意见说了一下。

陈天浩郑重的说：“驻村第一书记，他们还是一般的干部去担任的，一样没有什么话语权。那些村支书和村长只看着乡镇书记和乡长、镇长的脸色行事，一样不会听他们的。”

“驻村第一书记，只有从上面带着资金和项目去，人家才会听他的。要不然也就是起到指导和帮扶作用，不能主导村里的工作。”

咔嚓......

领导们听到陈天浩的话，感觉如一道惊雷，震得耳朵发蒙。

没想到陈天浩说得这么直白，把基层工作的复杂性一针见血的点出来了。

姚冠名感觉陈天浩把驻村第一书记贬低了，忙说：“陈天浩，你别歪曲了驻村第一书记的用意了。”

“要是驻村第一书记起不了作用，人家怎么那么搞。”

陈天浩怒道：“姚冠名，你根本就不懂组织人事工作，只会原版照抄。”

“各地方有各地方的工作方法，我们不能完全套用。要从中学习和借鉴。”

“我们把村主任和村支书，让本村的大学生担任，让他们拥有自主权，就能发挥好所学的知识和才能。”

“他们作为本村本地人，就会本着改变自己村子的决心和热血，想办法把经济发展好。”

“从外面派去的大学生干部，一方面，有的基本上就是抱着完成任务心理，不会想着把问题解决。二方面，有的想从根本上解决问题，当地的群众和他有距离感，总感觉他们是干部，比自己高人一等，难以融洽。有的就觉得他们是来镀金的，不是真心帮他们的，干事就缺乏十足的信任感，不会配合好。”

“本村的大学生就不同，和村民是土生土长的乡亲，有感情因素，村民看到他们当了干部了，心里都高兴，对他们说的话会很信任，可以起到融合作用，那些村民就会配合好。懂不懂。”

大家听了陈天浩的话，感觉说得非常透彻了。表明在在农村基层担任干部，不单是靠身份地位去做好工作，也不只是靠好的思路和方法做好工作，关键的还需要和群众搞好关系。

可是，能和群众搞好关系的干部，非常少啊。