可是我根本就没有想过要打小报告,或者和... -->>
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,或者和赵东跟蓝心湄去理论这些,我都已经被王芳说旷工了,我再跑来刷存在感?
王芳有一点说的没错,那就是越阶,因为公司上下,除非是特别重大的事情,否则是不允许有越级报告这种事情发生的,我从来就没有想过在大领导面前说王芳的不是,毕竟大家讨口饭都不容易,真没必要这样。
对,我是被针对了,但是王芳起码找到了她的理由,所谓吃一亏长一智,我没有在公司里上过班,对这一点,是疏忽了。
“王主管,你昨天算林楠旷工了呀?我们都不知道这件事。”蓝心湄上下打量王芳。
“额、啊?”王芳一愣。
“是呀王主管,小林昨天没有请假吗?”赵东有些疑惑,显然事情也出乎了他的意料。
“他、他和顾组长口头上说了一声,然后就擅自离开公司了,这大早上的打了卡就离开,这像话吗?”王芳的脸‘唰’的一下就红了,不过之后,她还是理直气壮地说道。
“是这样吗小林?”赵东看向我。
“对,我朋友出事了,我必须第一时间过去。”我尴尬地说道。
听到我的话,赵东点了点头。
“小林呀,以后请假最好提前申请,这样工作中王主管可以重新安排每个小组的工作,你这样急匆匆的就走,的确不太妥当,你是新员工,或许这方面公司的规章制度不太清楚,这次旷工就算了,下不为例。”蓝心湄一边提醒着我,一边和赵东对视了一眼。
“对,下不为例,毕竟谁都有急事。”赵东赞同一声。
“下不为例?赵总,蓝经理,这怎么能行?”王芳脸色一变,她难以置信地看向我,接着开口道。
“啊?怎么了?”赵东说道。
“没有规矩不成方圆,我刚刚当着部门同事的面都说了,这种情况一律按照旷工处理,我是看在林楠是新员工的份上,如果是老员工这样,那必须要警告处分的!我们公司的规章制服,该怎么样就是怎么样,这方面可不能通融。”王芳立马说道。
“这--”蓝心湄诧异地看向王芳。
“王主管,你是不是对林楠有什么误会,这也不是什么大事,他早上遇到事了,领导也不在,和同事请个假,也情有可原,这一下算旷工,不仅仅是要扣三天工资,全勤奖也会没有,你还说什么警告处分,会不会太严厉了?”赵东笑道。
“那如果赵总你觉得严厉,那林楠我管不了了!”王芳一个扭头。
我去!
王芳背后到底是什么靠山,这每句话都带着刺,好像连赵东和蓝心湄的面子都不给。
我早听说王芳是老员工,从普通的业务员一步步走到了今天销售主管的位置,可以说是在公司创业初期一起打江山的,但是现在为了我这件事,都有点和赵东跟蓝心湄闹别扭了。
“我接受,是我不对,我应该写好请假单,领导同意了再走的。”我忙说道。
我这样说,算是给两边都台阶下吧,有一句话王芳说的对,没有规矩不成方圆,既然她这么执着要处罚我,那么我接受,我毕竟是她的属下,我没有必要去僵化这段关系,至于赵东和蓝心湄,也好接受一些,没有必要再和王芳扯这种小事。
“咳咳,既然小林你接受,那这件事就过去了。”赵东干咳两声,借此掩饰尴尬,至于蓝心湄,她也是无奈地笑了笑。